8월 2일 비트버니 퀴즈 정답은? 일감 따라 움직이는 신개념 노동자, 그들은 누구일까?

8월 2일 비트버니 퀴즈 정답은? 일감 따라 움직이는 신개념 노동자, 그들은 누구일까?

하루에 단 1분, 경제 상식을 채우는 습관!
오늘도 어김없이 비트버니 퀴즈가 새로운 질문을 던졌습니다.
2025년 8월 2일, 오늘의 퀴즈는
노동의 개념이 변화하는 시대,
새롭게 등장한 노동 형태에 대한 문제였는데요.
이제는 고용보다는 ‘계약’이, 정규직보다는 ‘유연성’이 키워드가 된 시대죠.
그렇다면 오늘의 정답, 바로 공개합니다.

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 비트버니 퀴즈 8월 2일 

✅ 오늘의 퀴즈 문제 요약

필요에 따라 단기로 계약을 맺고 일회성 업무를 수행하는
독립적인 형태의 노동자를 뜻하는 말이에요.
OOO은 주로 플랫폼을 통해 일감을 얻고 대가를 받는다고 해요.

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🎯 8월 2일 비트버니 퀴즈 정답: 긱워커

오늘의 정답은 **긱워커(Gig Worker)**입니다.

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💡 긱워커란 무엇인가요?

‘긱워커’는 원래 즉흥 공연이나 **단기 공연(gig)**을 뜻하는
재즈 용어인 **‘Gig’**에서 유래된 단어입니다.
이제는 고용 관계가 아닌,
계약 기반의 일회성 업무를 수행하는 독립 노동자를 의미하게 되었죠.
📌 긱워커의 핵심 키워드:

• 단기 계약
• 유연한 업무 시간
• 플랫폼을 통한 일감 연결
• 개인사업자 혹은 프리랜서
• 노동법 적용 외 영역에서 활동

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예시: 긱워커의 대표적인 직종

구분 예시

배달	배달의민족, 쿠팡이츠 라이더
운송	타다, 우버 드라이버
콘텐츠	유튜브, 블로그 콘텐츠 제작자
단기 일용직	크몽, 숨고, 90일, 프리랜서 마켓 등

이러한 플랫폼 기반의 일감 매칭은
노동자가 직접 스케줄을 조정하고
원하는 만큼만 일할 수 있다는 장점이 있습니다.

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    ⚖️ 긱 이코노미(Gig Economy)의 등장 배경

최근 몇 년간 빠르게 확산된 긱 이코노미는
다음과 같은 변화 속에서 태어났습니다.

• 디지털 플랫폼의 성장
• 코로나19 이후 비대면 산업 확대
• MZ세대의 워라밸 중시
• 기업의 고용 유연화 전략

이제는 평생직장 개념보다
자기 시간이 중요한 일의 방식이 더 주목받고 있죠.

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📉 하지만, 장점만 있는 건 아닙니다

긱워커는 자유롭지만,
사회보장제도에서 배제되기 쉬운 구조이기도 합니다.

• 4대 보험 미가입
• 고용 안정성 부족
• 플랫폼 종속 리스크
• 근로기준법 보호 미적용 가능성

그래서 최근에는 긱워커의 노동권 보호를 위한 법 제정 논의도 활발합니다.

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📲 비트버니 퀴즈로 경제 감각 UP!

비트버니 퀴즈는 단순한 OX 놀이가 아닙니다.
매일 한 문제로 현실 경제의 흐름을 읽고,
상식과 트렌드를 익히는 생활형 공부 도구입니다.

• 최신 경제 이슈
• 투자, 노동, 금융 상식
• 퀴즈 참여로 포인트 적립
• 일상 속 경제 감각 훈련

오늘처럼 노동의 형태가 바뀌는 시대,
비트버니 퀴즈는 그 변화를 읽는 데 큰 도움이 됩니다.

 

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📝 오늘의 경제 한 줄

“이제는 회사가 아닌, 내가 일감을 선택하는 시대 – 긱워커의 시대다.”

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🎯 마무리하며

‘고용’이 아닌 ‘연결’로 일하는 사람들,
그들은 바로 긱워커입니다.
긱워커의 증가는 우리 사회의 노동 패러다임이 바뀌고 있다는 강력한 신호입니다.
비트버니 퀴즈는 그런 변화의 물결을
쉽고 재미있게 이해할 수 있도록 도와줍니다.
오늘도 한 문제로, 나를 성장시키는 하루.
정답은 긱워커, 꼭 기억해두세요!

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혹시 여러분도 ‘긱워커’로 일해본 경험이 있으신가요?
배달, 프리랜서, 크몽, 숨고 등 다양한 플랫폼에서 활동하고 계신다면
댓글로 여러분의 경험을 공유해 주세요.